Codice Etico
Gestione Cittadella S.r.l., nell’ambito delle sue attività e nella conduzione dei suoi affari, assume come principi ispiratori il rispetto della legge e delle normative dei Paesi in cui opera in un quadro di legalità, correttezza, trasparenza, riservatezza e rispetto della dignità della persona.
La Società, inoltre, si propone di conciliare la ricerca della competitività sul mercato con il rispetto della correttezza professionale e di promuovere, in un’ottica di responsabilità sociale e di tutela ambientale, il corretto e responsabile utilizzo delle risorse.
Il presente documento codifica i principi etici che regolano le relazioni verso il personale e verso i terzi e ai quali devono rifarsi tutti coloro che operino per conto della Società. In caso contrario, è prevista l’applicazione di sanzioni disciplinari per le eventuali violazioni.
Modello 231
Gestione Cittadella S.r.l. opera nel pieno rispetto dei principi di correttezza, trasparenza e responsabilità. Per rafforzare ulteriormente questi valori, l’azienda ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal D.Lgs. 231/2001.
Questo strumento definisce regole, procedure e comportamenti che guidano ogni attività aziendale, con l’obiettivo di prevenire reati e illeciti amministrativi e di tutelare l’integrità della Società. Il Modello si inserisce nel sistema di governance e di attribuzione delle deleghe, garantendo maggiore chiarezza nei ruoli, controllo interno e responsabilità condivisa.
